Die Immobilienbranche ist Dein Zuhause und Du möchtest gerne etwas bewegen? Dann suchen wir Dich als neues Mitglied in der SIM-Familie.

Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in JENA oder BERLIN!

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Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast ein Studium mit einer wirtschafts-, rechts- oder finanzwissenschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrungen im M&A- oder Investmentbereich sammeln.
• Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Kaufvertragsrecht.
• Du zeichnest dich durch eine verhandlungssichere und überzeugende Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Eigeninitiative aus.
• Dein Pragmatismus sowie Deine ausgezeichnete Organisationsfähigkeit helfen Dir, zwischen notwendigem Perfektionismus und „Better done than perfect“-Situationen zu unterscheiden.
• Du bist kommunikativ, gewissenhaft und arbeitest leidenschaftlich gerne in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
• Ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen ist für Dich selbstverständlich.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du verantwortest den Aufbau unserer M&A-Abteilung und entwickelst dafür die passenden M&A-Prozesse sowie -Standards.
• Du trägst die Verantwortung für die Planung, Strukturierung und Betreuung unserer nationalen M&A-Projekte im Property-Management sowie dem Immobiliensektor.
• Du koordinierst eigenverantwortlich unsere gesamten Due-Diligence-Prozesse und bist dabei Ansprechpartner für externe Berater sowie Dienstleister.
• Du erstellst integrierte Businesspläne und führst eigenverantwortlich Verhandlungen bezüglich der Term Sheets.
• Die Durchführung von Unternehmensbewertungen und Firmenanalysen sowie die Beurteilung von Businessplänen fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
• Du analysierst und bewertest verschiedene Handlungsoptionen im M&A-Prozess und erstellst Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für unsere Geschäftsleitung.
• Auch die Post-Merger-Integration in die bestehenden Strukturen obliegen Dir.

Was wir Dir bieten:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten oder Büro – up to you
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
• Begleitung Deiner Persönlichkeitsentwicklung in Form von Feedbackgesprächen, Coachings und Workshops
• Attraktive Vergütung sowie außerordentliche soziale Leistungen

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Luisa Günther
Leiterin Human Ressources Management
SIM Gruppe
E-Mail: karriere@sim-gruppe.com